Was wir machen
Kopftalente ist eine spezialisierte, inhabergeführte Personalberatung für IT-Professionals. Wir besetzen exklusive Fach- und Führungspositionen und begleiten diesen Prozess durch alle Phasen der Suche.
Durch mehr als zwanzig Jahre in Management-Positionen in der IT-Branche verfügen wir über profundes Branchenwissen, ein ausgeprägtes Netzwerk und sprechen die Sprache. Wir sind Expert*innen für den Markt der IT-Dienstleister*innen und IT/Cloud-Vendors. Wir kennen die Herausforderungen genau, vor denen Sie bei der Mitarbeiter*innensuche stehen.
Fach- und Führungskräfte
Vertrieb
- Sales Manager (m/w/d)
- Key Accounter (m/w/d)
- Account Manager (m/w/d)
Consulting
- Consultants (m/w/d)
- Specialists (m/w/d)
- System Engineers (m/w/d)
Service- und Supportfunktionen
- Bid Manager (m/w/d)
- IT Projekt Manager (m/w/d)
- Service- und Client Success Manager (m/w/d)
Wir wählen die
passenden Kandidaten
für Sie aus
Unsere Werte
Wir hören zu
Wir wollen Sie verstehen: Ihren Bedarf, Ihre Anforderungen, Ihr Employer Branding, Ihre Unternehmenskultur. So können wir die passenden Kandidat*innen ansprechen, auswählen und überzeugen.
Wir beraten auf Augenhöhe
Wissen und Erfahrung sind die Türöffner im IT-Umfeld. Mehr als zwanzig Jahre eigene Erfahrung in leitenden Positionen in der Branche machen uns zu Berater*innen auf Augenhöhe. Wir sprechen die Sprache, kennen die Anforderungen und das Feld.
Wir suchen fokussiert und dynamisch
Wir arbeiten verbindlich zusammen
Wir suchen gezielt und direkt – exklusiv für Sie. Bei uns sind Sie über den Stand Ihres Projektes jederzeit informiert. Der gesamte Prozess lebt von unserem intensiven Austausch: Wir halten Sie auf dem Laufenden, Ihr schnelles Feedback ist entscheidend.
Wir sind Berater
auf Augenhöhe und
sprechen IT und normal
Wir beraten Sie gern.
Rufen Sie an.
Philipp Seibt
- Mehr als zwanzig Jahre Erfahrung in namhaften IT-Unternehmen als Sales Manager, Vertriebsleiter und Key Account Manager für Direktvertrieb bei Enterprise Kunden sowie in den Fachvertriebsbereichen Managed Services, Outsourcing und Software Sales.
- Bereits als angestellte Führungskraft laufende Zusammenarbeit mit globalen Hersteller*innen und Partner*innen sowie mit Recruiter*innen und Personalberatungen. „Die richtigen Leute ins Team zu holen und ihr Potenzial zu entwickeln, war eine der spannendsten Seiten meines früheren Jobs und hat mir immer schon große Freude gemacht.“
- Kommunikationsstark, kontaktfähig, neugierig, hat Spaß am Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten mit allen ihren Facetten, Ecken und Kanten.
- Jahrgang 1970, Studium der Wirtschaftswissenschaften (M. Sc.), nach Stationen in Frankfurt und München zurück in der Heimatstadt Bremen, mag den Norden sehr, verheiratet, einen Sohn.
Kirsten-Anne Petersen
- Mehr als zwanzig Jahre Erfahrung in den Bereichen Personal, Vertrieb und Marketing; Recruiting und Vermittlung bei namenhaften IT-Personaldienstleistern.
- Schwerpunkte: Organisations- und Personalentwicklung sowie Projektsteuerung.
- Jahrgang 1973, Marketingkauffrau, Weiterbildung im Personalwesen, GFK-Trainerin i.A.
- Exzellentes Organisationstalent, kommunikativ, offen, denkt gern um die Ecke, hat große Freude an der Arbeit mit Menschen sowie am Strukturieren und Gestalten.
Warum Kopftalente
Wie gelingt uns das?
Durch zwanzig Jahre in der IT-Branche in unterschiedlichen Sales Management Positionen auf Dienstleister*innen- sowie Recruiting-Seite verfügen wir über das Branchenwissen und sprechen die Sprache.
Mit Feld- und Fachkompetenz, Kommunikation auf Augenhöhe, profunder Marktkenntnis und genauem Verständnis der zu besetzenden Positionen identifizieren und erreichen wir die passenden Bewerber*innen.
Wir helfen Ihnen bei der wichtigsten Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens: Die richtigen Spezialist*innen.
Active Sourcing & Recruitment
Sie suchen gezielt für eine Schlüsselposition oder haben kontinuierlichen Bedarf an passenden Mitarbeiter*innen? Wir werden für Sie aktiv und bilden den gesamten Recruiting-Prozess bis zum Ende der Probezeit ab.
Analyse
SCHRITT
Recherche & Dialog
SCHRITT
Profil & Kennenlernen
SCHRITT
Consulting & Training
Recruiting Strategien und Tools
für Ihre Personalabteilung
Profundes Branchen-
wissen trifft auf
weite Netzwerke
Sie suchen einen
passenden
Job?
Sie sind begehrt, Ihre Fähigkeiten sehr gefragt, Ihre Möglichkeiten, sich in neuen Unternehmen einzubringen und zu entwickeln scheinbar unbegrenzt. Die IT–Branche ist ein absoluter Kandidat*innenmarkt. Bei so großer Auswahl ist es nicht einfach, die richtige Entscheidung zu treffen.
- Gemeinsam finden wir Antworten auf Ihre persönlichen Ansprüche:
- Was fehlt mir noch an Skills, sollte ich mich spezialisieren oder breiter aufstellen?
- Welche Zertifizierungen sollte ich noch anstreben?
- In welchen Märkten und Branchen fühle ich mich zuhause?
- Auf welche Märkte und Branchen bin ich neugierig?
- Was genau reizt mich an Führungspositionen?
- Möchte ich fachlich oder disziplinarisch führen oder beides?
- Wie lässt sich meine Karriere am besten mit meinem Privatleben verbinden?
- Was bin ich bereit zu geben und was möchte ich verdienen?
- Wie kann ein Karrierepfad für mich aussehen?
- Welche Arbeitgeber*innen passen zu mir?
Lassen Sie uns über Ihre Vorstellungen sprechen!
Unser Feedback und Marktverständnis geben Ihnen wichtige Hinweise, zeigen Optionen auf und helfen Ihnen, den passenden Weg zu finden.
Dieser Service ist für Sie als Kandidat*in kostenlos.
Spezialisiert auf den Markt der IT-Dienstleister und IT/Cloud-Vendors sind wir mit den Marktgegebenheiten und Teilnehmer*innen vertraut und arbeiten mit einer Vielzahl von Unternehmen zusammen.
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